Одсјек за управљање локалним развојем

Опис послова и задатака:

Одсјек за управљање локалним развојем у свом дјелокругу рада врши следеће послове и задатке:

  • Свакодневна директна комуникација и сарадња са начелником општине по свим питањима из надлежности одсјека;
  • Свакодневна интерна (унутар Општине) и екстерна координација активности на провођењу стратегије;
  • Предлагање начелнику и скупштини аката (правилнике, упутства,  процедуре) који ће доприносити ефикаснијем раду на припреми и имплементацији стратегије;
  • Свакодневно у директној координацији са начелником општине и у сарадњи са начелницима одјељења предузимање свих потребних активности у остваривању функција управљања развојем (стратешко планирање, рад са ОРТ и ПГ, имплементација, праћење и вредновање, ажурирање);
  • Иницира израду и учествује у изради Плана комуникације и Плана промоције Стратегије те  учествује у реализацији активности-припреми и презентацији одговарајућих промотивних материјала за информисање јавности о значају Стратегије, инвестиционим потенцијалима Општине, одржава сталну комуникацију са потенцијалним инвеститорима ради подстицања нових инвестиционих улагања;
  • Иницира и координира са начелницима одјељења, израду годишњег плана имплементације Стратегије, уградњу приоритета из годишњег Плана имплементације у годишње планове рада одјељења, као и достављање буџету свих потребних података из планова,ради планирања у буџету средстава за слиједећу годину;
  • Иницира и координира сарадњу са надлежним органима на ентитетском/државном нивоу, по питањима везаним за локални развој;
  • Иницира и координира сарадњу са јединицама из других општина, размјена искустава и примјера добре праксе,по питањима везаним за локални развој;
  • Праћење и прикупљање информација о могућим и доступним средствима/условима за финансирање пројеката из Стратегије (банке, међународне институције, кредитирања/донације, разне програме подршке (нпр.МСП), подршке/финансирања са виших нивоа власти), размјена искустава и примјери добре праксе и доставља информације о наведеном свим актерима којима могу бити од користи;
  • Самостално и у сарадњи са начелником Општине комуницира са вишим органима власти, нарочито по питању обезбјеђења подршке (финансијске и друге) за спровођење Стратегије.