Opis poslova i zadataka:

Odsjek za upravljanje lokalnim razvojem u svom djelokrugu rada vrši sledeće poslove i zadatke:

• Svakodnevna direktna komunikacija i saradnja sa načelnikom opštine po svim pitanjima iz nadležnosti odsjeka;
• Svakodnevna interna (unutar Opštine) i eksterna koordinacija aktivnosti na provođenju strategije;
• Predlaganje načelniku i skupštini akata (pravilnike, uputstva,  procedure) koji će doprinositi efikasnijem radu na pripremi i implementaciji strategije;
• Svakodnevno u direktnoj koordinaciji sa načelnikom opštine i u saradnji sa načelnicima odjeljenja preduzimanje svih potrebnih aktivnosti u ostvarivanju funkcija upravljanja razvojem (strateško planiranje, rad sa ORT i PG, implementacija, praćenje i vrednovanje, ažuriranje);
• Inicira izradu i učestvuje u izradi Plana komunikacije i Plana promocije Strategije te  učestvuje u realizaciji aktivnosti-pripremi i prezentaciji odgovarajućih promotivnih materijala za informisanje javnosti o značaju Strategije, investicionim potencijalima Opštine, održava stalnu komunikaciju sa potencijalnim investitorima radi podsticanja novih investicionih ulaganja;
• Inicira i koordinira sa načelnicima odjeljenja, izradu godišnjeg plana implementacije Strategije, ugradnju prioriteta iz godišnjeg Plana implementacije u godišnje planove rada odjeljenja, kao i dostavljanje budžetu svih potrebnih podataka iz planova,radi planiranja u budžetu sredstava za slijedeću godinu;
• Inicira i koordinira saradnju sa nadležnim organima na entitetskom/državnom nivou, po pitanjima vezanim za lokalni razvoj;
• Inicira i koordinira saradnju sa jedinicama iz drugih opština, razmjena iskustava i primjera dobre prakse,po pitanjima vezanim za lokalni razvoj;
• Praćenje i prikupljanje informacija o mogućim i dostupnim sredstvima/uslovima za finansiranje projekata iz Strategije (banke, međunarodne institucije, kreditiranja/donacije, razne programe podrške (npr.MSP), podrške/finansiranja sa viših nivoa vlasti), razmjena iskustava i primjeri dobre prakse i dostavlja informacije o navedenom svim akterima kojima mogu biti od koristi;
• Samostalno i u saradnji sa načelnikom Opštine komunicira sa višim organima vlasti, naročito po pitanju obezbjeđenja podrške (finansijske i druge) za sprovođenje Strategije.